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    作者:?博愛 發布時間:?2022年07月27日 20:06:20


    一場城市與人才的“雙向奔赴”  


     

    致天下之治者在人才。日前,??趩诱胁乓腔顒?,面向全國招聘引進企事業單位人才895名,并拿出實招拴心留才。今年是聚力打造自貿港核心區、全面建設現代化國際化新??诘牡谝荒? 站在新的起點,??诟哔|量發展亟需人才助力,而廣闊的舞臺也為人才施展才華提供了難得機遇,這是城市與人才的“雙向奔赴”,??诖藭r“放大招”招引人才正當其時。

    人才是企業賴以生存的根基,也是其蓬勃發展的根本動力,人才作為最重要的資源,在激發市場主體活力,實現高質量發展等方面,是最關鍵、最緊缺的要素;重點園區是自貿港建設重大功能平臺,是經濟活動的主戰場、產業鏈銜接的最前沿,對人才的渴求更為迫切。美國的硅谷、中國的深圳,之所以能夠崛起,一個重要原因就是聚集了大量的高端人才。

    本次招才引智活動以江東新區、高新區、綜保區等重點園區為主要載體,聚焦先進制造業、現代服務業、生物醫藥產業和總部經濟產業等四大重點產業,還突出招引高學歷專業化人才,計劃招聘的895名人才中,具有博士研究生、碩士研究生學歷的人才占比達37.77%,并且為部分企業高級管理人員或者高級科研人員提供較高薪酬。圍繞“產業地圖”繪制“人才地圖”,充分體現了??趷鄄诺恼\意、用才的膽識,人才創新創業活力將在這里競相迸發,讓高層次人才真正成為產業發展的“推進器”。

    比吸引人才更重要的是用好人才、留住人才。用好人才留住人才,一方面要給予其對應的薪資和福利,妥善解決住房、醫療、子女教育等問題,也要為其制定合理的職業規劃、提供一定的進修和提升機會、提供晉升空間和發展平臺,讓人才在工作中找到歸屬感和價值。只要我們設身處地為人才著想,就一定能得到人才的積極回應,用他們的學識和智慧持之以恒推動??诟哔|量發展。

    人才因事業而聚。這場城市與人才的“雙向奔赴”,將培養更優秀的人才,也必將成就更具活力和吸引力的城市與未來。相信在不久的將來,“??谝蛉瞬鸥?、人才因??诟霾省钡纳鷦泳跋髮⒊尸F在我們面前。      □張志紅

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