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    2021江西教師信豐縣中小學校長后備人才公開選拔公告

    作者:?博愛 發布時間:?2022年12月20日 11:06:55

    【導讀】贛州華圖贛州人事考試同步信豐教育在線發布:2021江西教師信豐縣中小學校長后備人才公開選拔公告,詳細信息請閱讀下文!如有疑問請加【2021贛州人事考試交流群匯總】 ,更多資訊請關注贛州華圖微信公眾號(ganzhouhuatu),江西事業單位培訓咨詢電話:0797-8177396,微信號:gzhtjy2001

    為進一步加強全縣中小學領導班子建設,強化中小學校長隊伍管理,培養優秀的中小學校長后備人才,根據中共信豐縣委辦公室、信豐縣人民政府辦公室《關于加強中小學領導班子建設的意見》(信辦發[2021]1號)文件精神要求,近期將對全縣中小學校長后備人才庫空缺名額進行擇優補足,以保持校長后備人才庫隊伍的相對穩定。經信豐縣中小學校長后備人才選拔工作領導小組研究,決定公開補充選拔縣中小學校長后備人才庫缺額職位人員,對2021年入庫的校長后備人才庫現有人員進行跟蹤、考核、選拔,優勝劣汰。公開選拔工作采取筆試和面試等方式進行,現將有關事項公告如下:

    一、選拔原則

    實行公開選拔、公平競爭、擇優選用、優勝劣汰的原則。

    二、選配后備人才職位及缺額數量

    從全縣教育系統優秀干部中,分別按高中教育階段、義務教育階段設置的A、B、C三個職位配備校長后備人才,其中A職位缺額2人,B職位缺額2人,C職位缺額4人,即:

    A職位:高中學校校長后備人才4人,現有2人,空缺2人;

    B職位:初中學校(含九年一貫制學校)校長后備人才14人,現有12人,空缺2人;

    C職位:小學學校(含九年一貫制學校)校長后備人才16人,現有12人,空缺4人。

    三、資格條件與資格審查

    1.德行方面。擁護中國共產黨領導,忠誠教育事業,遵紀守法,廉潔奉公,顧全大局,團結同志,群眾基礎好,深受師生擁護。

    2.能力方面。具有履行職責所需要的專業知識和較強的組織管理協調能力,熟悉教育法規,貫徹教育方針,具有先進的辦學思想和教育理念,勇于開拓、創新。

    3.資格方面。年齡在50周歲以下,一般應當具有五年以上的教育教學工作經歷、大專以上文化程度及相應的教師資格和已擔任中小學一級教師以上專業技術職務。

    4.資歷方面。

    高中學校校長后備人才必須具有國家教育主管部門承認的大學本科及以上學歷,且須現任高中學校副校級(含黨支部副書記、工會主席)領導崗位??h教育系統副科級及以上干部符合有關條件可參加高中學校校長后備人才考選。

    初中學校校長后備人才須具有國家教育主管部門承認的大專及以上學歷,且須現任初中學校和九年一貫制學校(須中學編制)副校級(含黨支部副書記、工會主席)領導崗位滿1年。

    小學學校校長后備人才須具有國家教育主管部門承認的大專及以上學歷,且須現任小學和九年一貫制學校(須小學編制)副校級(由縣教育局任命,含黨支部副書記、工會主席)領導崗位滿1年。

    縣教育局事業編制干部、教師進修學校干部現任副科級、股級職務且具有基層學校工作經歷的,可參加義務教育階段學校校長后備人才考試,其中股級干部須2年(含)以上。

    5.健康方面。身心健康,能正常履行工作職責。

    6.年度考核。近三年年度考核結果為“合格”及以上等次。

    四、選拔辦法和程序

    1.發布選拔公告

    在信豐縣教育局及各中小學校宣傳欄、信豐教育在線網上發布《關于公開選拔2021年信豐縣中小學校長后備人才的公告》。(公告時間為2021年7月3日至7月4日)

    2.報名相關事項

    符合報名資格、資歷條件的人員,采取本人自薦或組織推薦的方式報名。報考人員2021年7月4日上午在信豐縣教育局人事股(縣政中心B棟405室)報名,報名時須提供本人身份證、學歷證、教師資格證、任命文件等證件(除任命文件復印件外,其他原件和復印件各一套),近期一寸免冠照片兩張。

    報考各類別職位的報考人數與空缺人數比應達到3:1,報考人數未達到上述比例要求時,將視報考人數情況按比例縮減空缺職位人數。

    3.資格審查。由信豐縣中小學校長后備人才選拔工作領導小組成立審查小組對報考人員進行資格審查。資格審查貫穿選拔工作全過程。

    4.選拔程序

    (1)程序。選拔按照筆試、面試、綜合評定(參考2021-2021學年年度班子考核情況)、公示等程序進行。

    ①對缺額職位補充選拔高中校長后備庫的報考人員采取直接進入面試,義務教育階段報考人員采取筆試和面試的方式選拔進行,即根據參考人員筆試成績從高分到低分按照1:3的比例確定面試入闈人選,筆試成績不計入面試。

    ②2021年校長后備人才庫內現有所有人員須參加本次選拔(沒有參考的人員視為自動放棄),采取直接進入面試的方式進行,面試與缺額職位補充選拔入闈的其他面試人員同步進行,對2021年校長后備人才庫人員和補充選拔入闈的人員面試成績分別排列順序。

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