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    2019年吉林省延邊職業技術學院招聘1人公告

    作者:?博愛 發布時間:?2020年02月04日 14:46:28

    【導讀】2019年延邊職業技術學院招聘實行員額經費管理工勤人員公告已發布,報名時間為2019年5月9日至10日,華圖事業單位考試網特別整理了2019吉林省事業單位考試公告,助考生順利通過考試。以下是公告詳情:

    2019年延邊職業技術學院招聘實行員額經費管理工勤人員公告已發布,報名時間為2019年5月9日至10日,華圖事業單位考試網特別整理了2019吉林省事業單位考試公告,助考生順利通過考試。以下是公告詳情:

    根據《關于州直機關(參公單位)及事業單位實行員額經費管理的新補充工勤人員有關問題的意見》(延州人社聯發〔2012〕11號)精神,經州機構編制委員會辦公室核準,延邊職業技術學院按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則,面向社會公開招聘1名實行員額經費管理工勤人員。

    一、招聘計劃

    實行員額經費管理(事業)人員(后勤管理員)1名。

    二、報考條件

    (一)基本資格條件

    1、具有中華人民共和國國籍。

    2、遵守中華人民共和國憲法和法律、法規。

    3、遵守紀律、品行端正。

    4、身體健康。

    (二)崗位需求條件

    后勤管理員:性別:男;民族:不限;年齡為45周歲以上,55周歲以下;初中以上文化程度;具有電焊工職業技術中級(四級)以上,有電焊、木工、水暖工作經歷,大學后勤管理5年以上工作經歷者優先;延邊州戶籍。

    (三)有下列情形之一的人員不得報考

    1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員。

    2、被辭退未滿五年的國家機關、事業單位公職人員。

    3、2019應屆畢業生。

    4、現役軍人。

    5、服務期未滿人員。

    6、按照法律規定不得聘用的其他情形的人員。

    三、報名時間、地點及方法

    (一)報名時間:2019年5月9日至10日,上午8:30-8-11:30;下午13:30-16:00。

    (二)報名地點: 延邊職業技術學院 延吉市愛丹路220號、綜合樓309人事處)。

    (三)報名方法

    采取現場報名、現場資格審查、現場繳費的方法。

    1.報考人員報名時,需提供下列材料:

    報考人員本人有效居民身份證原件、畢業證、電焊工職業技能證書原件及復印件1份;近期(6個月內)1寸同一底片(紅底)免冠證明照3張;《延邊職業技術學院公開招聘員額管理工勤人員報考登記表》(附件),登記表可在延邊職業技術學院網站下載,網址為(),用A4紙打印。

    2.報名原則上要求本人親自報名和填寫相關信息,信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的,視為應聘人員本人填寫,由應聘人員本人承擔相關責任。

    (四)資格審查

    延邊職業技術學院根據招聘條件及崗位要求,對報名應聘人員的基本信息、所提供的材料、應聘資格和條件等進行審查,審查不合格的不予報名。在招聘過程中發現有材料不齊或提供虛假信息等情況的,隨時取消應聘資格。

    (五)繳費方式

    資格審查合格人員,現場繳費,報名費、考務費每人60元。

    (六)開考比例

    本次招聘不設開考比例。

    四、考試

    考試分為筆試和面試。

    (一)筆試。主要測試應聘人員的基礎理論知識。筆試時間、地點另行通知,應聘人員憑《居民身份證》參加考試??忌铚蕚浜谏妓毓P。

    筆試采取閉卷的方式進行,實行百分制,滿分100分,不設及格分數線。筆試成績在延邊州教育局網站公布()。

    (二)面試。筆試結束后,按招聘崗位計劃1:3的比例,按筆試成績由高分到低分的順序,確定面試人選;不足1:3比例的,按實際參考人數確定面試人選;如多人筆試成績相同且同時進入1:3比例的,一并進入面試。具體面試時間、地點、方式另行通知。

    面試滿分為100分,及格線為60分。采取結構化面談,主要測試應聘人員的綜合協調等相關能力。

    考生面試順序通過抽簽決定,面試成績當場公布,并在網上公布。

    (三)成績計算方法

    面試結束后,按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績,滿分100分,及格線為60分,其中筆試成績、面試成績分別占45%、55%;考試成績相同,以面試成績高者優先;筆試成績、面試成績均相同則組織成績相同人員進行再次面試。計算考生成績時,保留小數點后兩位??偝煽兾催_到60分的,取消進入體檢資格。

    五、體檢、考察

    面試結束后,延邊職業技術學院根據應聘人員成績由高到低排名,按1:1的比例確定體檢對象。因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的,根據應聘人員成績從高分到低分依次遞補體檢人員。體檢費用由應聘人員自理,體檢的具體時間另行通知。

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